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Seminario
Especial
Uno
de los Gurus del Coaching y Liderazgo
Empresarial
más
respetados a nivel mundial, nombrado uno de los 10 primeros
Coaches en UK por "The Independent on Sunday" y
reconocido como uno de los grandes influyentes del actual
cambio en el nuevo liderazgo. Best seller con su libro
"Coaching" (V.O. "Coaching for Performance") traducido en 17
idiomas.
24
de ABRIL 2007
- BARCELONA
De
09:30 a 14:00 horas
EL
RETODEL LIDERAZGO.
En las
organizaciones de hoy los lideres, y otros en muchas otras
facetas, apenas se valen para manejar el cambio en el contexto
actual de nuestros dÃas. Globalización, sostenibilidad del
medio ambiente y el terrorismo son solamente algunos de los
muchos temas a los que los lideres se enfrentan y que no
existÃan hace 20 años. Los lideres contemporáneos necesitan
nuevos conocimientos, nuevas habilidades y un acercamiento
totalmente diferente a las labores que realizan si quieren
tener éxito. Este programa mostrará la esencia de las
habilidades necesarias y como desarrollarlas. También cubrirá
el desarrollo personal a un nivel profundo el cual es la clave
sobre la que se debe de construir las nuevas habilidades.
Inteligencia Emocional y Coaching son habilidades
interpersonales importantes para los nuevos lideres, y que
están muy lejos del controlismo y ordenes de la vieja escuela
que han prevalecido en el mundo de los negocios por mucho
tiempo. Muchos lideres empresariales viven en el temor de lo
inesperado y con una visión pobre de las circunstancias, o no
alcanzan a entender las expectaciones del personal o de los
shareholders (accionariado). Exploraremos como superar esos
temores para permitir emerger el máximo potencial del
liderazgo. Exploraremos como pueden obtener las habilidades
necesarias. El programa incluirá una serie de ejercicios
prácticos y debates en grupos pequeños. Ofrecerá ideas y
oportunidades para aflorar las propias opiniones y llevarlas
al terreno donde los lideres de hoy se baten, incluyendo
responsabilidades que generaciones anteriores no tenÃan.
También sugerirá que la única manera de parar el liderazgo
obsoleto actual es desarrollando lideres jóvenes en cada área
donde quiera que haya alguien con responsabilidades bajo sus
hombros.
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Requisito, haber realizado de manera exitosa el
curso "Principios del Coaching".
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DE NUESTROS PRÓXIMOS EVENTOS:
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RETO DEL LIDERAZGO. Medio dÃa de seminario impactante
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anunciaremos las fechas para el próximo Programa Avanzado, a
comenzar para finales de este año. Inscribite a nuestra
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El reto del Lidera
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