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Practitioner en
PNL con modelos DBM®
Sevilla
Inicio
en 2010
En nuestra
formación usamos el modelado
como un enfoque que va más allá
de las técnicas estandarizadas (PNL, coaching, etc.). El modelado
posibilita crear una comprensión más exacta y operativa de cómo funciona
el cambio personal, organizacional y la comunicación humana. Y también
posibilita identificar por qué NO funciona a veces, lo que facilita
desarrollar nuevas perspectivas de cómo plantear ciertos asuntos y
poderlos resolver satisfactoriamente.
A quién está
dirigida la formación con modelado
A cualquier
persona que quiera iniciarse en estas disciplinas y busque precisión,
eficacia, comprensión global, entender cómo funcionan los procesos del
cambio personal/profesional y la comunicación humana en detalle, etc.
Y también a
aquellas personas que se han formado en PNL, coaching, terapia Gestalt,
etc. y quieran experimentar
lo que hay de nuevo en el desarrollo personal/profesional, nuevos
enfoques de la comunicación, etc.
Y también a
aquellas personas que busquen un enfoque científico y eficaz alejado de
planteamientos “mágicos”.
Resulta
beneficioso:
- A
cualquier persona que quiera potenciar su desarrollo
personal.
- A
aquellos profesionales que quiera aprender a ser su propio facilitador de
desarrollo.
- A
jefes de equipos que quieran aprender a potenciar las habilidades de sus
colaboradores: gerentes, jefes de ventas, etc.
- A
psicólogos, coachs, etc. que quieran mejorar su comprensión de cómo
facilitar el desempeño de sus clientes y quieran ser más
eficaces.
- Literalmente,
a cualquier persona que quiera aprender a avanzar en la vida y/o en el
trabajo.
Algunos
beneficios de un enfoque de modelado
ENFOQUE EN EL
PROCESO. En
la PNL, en el coaching, etc. se
atiende más a las técnicas a aplicar que al sujeto. Usando el modelado
atendemos a cómo piensa, siente, la persona, a cómo se mueve el grupo, es
decir al proceso. Gracias al
modelado formal se puede entender con mucha precisión los procesos de
cambiar, pensar, emocionarse, etc. lo que facilita poder intervenir con
mucha precisión y hacerlos sostenibles.
DESARROLLO DE
UNA VISIÓN SISTÉMICA. Con
frecuencia los cambios que se llevan a cabo en familias, organizaciones,
etc. tienen un resultado diferente del esperado por la falta de visión
global. Desarrollar una visión sistémica ayuda a hacerse más sensible
acerca de cómo funcionan los grupos de personas para interactuar más
atinadamente con ellos y liderar con acierto.
ESTRUCTURAS
FORMALES. La mayoría de
los métodos de mejora del desarrollo personal/profesional y de la gestión
empresarial están enfocados al contenido, dictaminando qué es lo que se
debe de hacer en cada situación. Los modelos DBM® son libres de
contenido, lo que permite aplicarlos a muchas situaciones y aprender de
cómo usarlos óptimamente. Al trabajar con modelos formales permite notar
los huecos de atención, es decir aquello que estamos pasando por alto y
que puede ser crucial conocerlo para mejorar nuestra conducta, para
incrementar nuestro bienestar, etc.
APRENDIZAJE
EXPERIENCIAL
Aunque
la PNL, el
coaching, etc. incluyen prácticas y demostraciones, el aprendizaje
experiencial supone ir más allá. Implica aprender de los propios procesos
subjetivos.
Acerca de la
unicidad del DBM®
El
DBM® (Developmental
Behavioural Modelling®
o Modelado conductual desarrollativo) es
un campo nuevo que ofrece un conjunto innovador de habilidades. La
unicidad reside en el hecho de que DBM® opera a un
nivel más profundo
que la oferta usual de técnicas y respuestas y soluciones preenvasadas.
El
creador del DBM® es John
McWhirter, psicólogo y director de Sensory
Systems Training de Escocia. Se formó con Richard Bandler (uno
de los cocreadores de la
PNL) y fue ayudante suyo durante años y fue el segundo Master Trainer nombrado por
Bandler en Europa.
Hace
una década John McWhirter decía que el DBM® es la PNL aplicada a
la PNL. Hoy es muchísimo más. Es una
metodología que incluye modelos novedosos en el campo del lenguaje, la
comunicación sistémica, la filosofía de la ciencia, el procesamiento
mental, etc. mejorando mucho más los resultados de la
PNL.
Si
te has formado en PNL
y quieres conocer el trabajo de remodelado de la PNL que hizo John McWhirter pídenos
la trascripción del taller que impartió en el Primer Congreso de
la Asociación
Española de PNL. Así podrás empezar a valorar el
importante desarrollo que supone el DBM®. Además, tenemos
descuentos especiales para los que ya se han formado en la PNL
clásica.
Un formador
competente
Carles
Porcel
es director de PeNeLers.
Autor
del libro Qué es la
PNL, publicado por RBA libros/Integral. Es licenciado
en Filosofía y hay realizando el doctorado en Psicología (suficiencia
investigadora). Carles es miembro cofundador de la Asociación Española
de PNL y uno de los entrenadores de PNL más veteranos de España.
En
2003 fue autorizado por John McWhirter a utilizar modelos DBM®
en su formación, siendo el único formador en PNL Valencia acreditado por
el creador del DBM®.
En
Andalucía no existe ningún formador autorizado a impartir cursos con
modelos DBM®;
¡¡¡aprovéchate de esta oportunidad!!!
Tiene
experiencia en formación y atención individualizada en múltiples
ámbitos:
·
Empresa
y administración pública.
·
Enseñanza
media y universitaria (pública y privada).
·
Atención
individualizada en cambio personal/profesional (Coaching,
Counselling y psicoterapia).
Opinión acerca
del formador y de la formación con
modelado
“En
el Practitioner en PNL con modelos DBM® aprendes a pensar a
base de ponerte en situaciones de descoloque y observando y analizando tus
procesos internos.
Inevitablemente ello lo aplicas en todos los
aspectos de tu vida cotidiana que vives en un mejor estado de consciencia;
pronto ves los resultados, eres eficiente y eficaz abordando problemas,
tratando mejor a los que te rodean.”
Christian
Ferrer
A los
participantes del Practitioner en PNL con modelos DBM se les extenderá un
certificado de la Asociación
Española de PNL. Consulta
condiciones.
Descuentos,
información y atención personalizada
Aprovéchate de
los descuentos por inscripciones anticipadas; pide la información ahora
mismo.
Hay descuentos de actualización para
“repetidores” del Practitioner y Master, para estudiantes de Psicología,
Medicina, etc. para personas en paro, para personal de ONGs, para personal
de empresas de agricultura ecológica, energías renovables, etc.
Consulta las
condiciones de aplicación.
En el
teléfono 963 343 190 te atenderemos personalmente.
También puedes escribir a info@PeNeLers.com
Si quieres la
información completa de este curso de Sevilla, devuélvenos este mensaje
poniendo en asunto “Practitioner en PNL con modelos
DBM®
Sevilla”.
Para cualquier
otra información, escríbenos o telefonéanos.
Este
curso es bonificable por la Fundación
Tripartita para trabajadores por cuenta ajena (ni
funcionarios, ni autónomos). Pide información de cuáles son las
condiciones para acceder a estas “subvenciones”.
Fechas
y horario
Fechas
provisionales: 27-28 febrero,
27-28 de marzo, 24-25 de abril, 22-23 de mayo y 26-27 de
junio.
Horario
orientativo: sábados y
domingos de 9
a 2 y
de 4 a 8 horas.
Calendario de
actividades
Conferencia:
Qué es el coaching generativo
Jueves 28 de
enero alas 7:30
Master en PNL
con modelos DBM®
Orientativamente:
segunda quincena de septiembre.
Practitioner en
PNL con modelos DBM®
Valencia.
Inicio diciembre de 2010.
Si quieres el
programa completo de actividades del próximo año escríbenos a info@PeNeLers.com y pon en asunto “Programa
2010”
Formación In
Company
Impartimos
formación a medida en empresas, ONG, etc. Estudiamos la situación de la
organización y proponemos una formación adecuada al
contexto.
Los cursos In Company y los cursos abiertos
son bonificables en España por
la
Fundación Tripartita.
www.PeNeLers.com
info@PeNeLers.com
Tel. 963 343
190
Developmental
Behavioural
Modelling y
DBM son marcas registradas por Sensory Systems Training de
Escocia
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2010 en SEVILLA. P
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