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Asunto: Decisiones caducadas, como los yogures - Boletin Psicologia Que Funciona - 10 de Agosto de 2010
Fecha: 9 de Agosto, 2010  20:46:07 (+0200)
Autor:boletin <boletin @......com>

Psicología
Que
Funciona
 
Martes, 10 de Agosto de 2010
Número 717
 
PNLNET.COM - MAGALIAN.COM
RICARDOROS.COM - STOPANSIEDAD.COM
 
Concepción Arenal: "Hay un camino seguro para llegar a todo corazón que padece, y ese camino es el amor"
 
Las reflexiones de Ricardo Ros
Decisiones caducadas, como los yogures
 
Las decisiones que tomas, las tomas porque consideras que esa es la mejor decisión para ese momento. Sin embargo, cada decisión tiene un ciclo de vida. Cuando se acaba ese ciclo, las decisiones se convierten en obsoletas. Las decisiones, como los yogures, caducan. Tomarte un yogur caducado puede darte un terrible dolor de tripas. No darte cuenta de que una decisión ha caducado te lleva irremediablemente a una situación de terrible inadaptación.
 
Tomar una decisión tiene varias etapas. Al principio, la decisión está basada en el riesgo. No sabes qué va a ocurrir. Apuestas por algo cuyo resultado desconoces. En esta etapa vas acumulando datos hasta que tienes los suficientes como para tomar la decisión. Acumulas datos y llega un momento en el que tienes que tomar la decisión. Las decisiones más arriesgadas se convierten en equivocaciones si actúas demasiado tarde. Nunca tienes la certeza segura de que vas a acertar. Tampoco sabes nunca cuántos datos necesitas para tomar esa decisión. Si esperas demasiado, el riesgo aún
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Índice:
 
- Reflexión:  Decisiones caducadas, como los yogures
- Consejos contra la ansiedad
- Artículos de la semana
- Ideas para cumplir la Dieta
- Libros. Vicens Olivé PNL y coaching
- Metáfora: La sopa
- Recomendaciones
 
 
 
 
Consejos contra la ansiedad
¿Por qué Stop a la Ansiedad es uno de los mejores métodos contra la ansiedad?
 
Es rapido. Los resultados se notan inmediatamente, en minutos. Ataca la ansiedad desde sus orígenes: el pensamiento  Más Info

Es efectivo. Al aplicar las técnicas, la ansiedad se disuelve. No le da tregua: la bloquea antes o cuando se presenta Más Info

Es duradero. Te hace comprender el proceso de la ansiedad. Así no te volverá a pasar nunca más Más Info

Es sencillo. Las técnicas son muy fáciles de entender y aplicar. Las técnicas automatizan los resultados. Es autoaplicable  Más Info

Es barato. Si lo comparas con un tratamiento de meses o años. Cuentas con el apoyo del Psicólogo Ricardo Ros: puedes escribirle o llamarle por teléfono Más Info
 
 
¡Stop a la Ansiedad!
 
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De 8 a 21:30h (Hora española)
 
Más de 74.000 personas se han beneficiado ya del Método "Stop a la Ansiedad"
 
¿Por qué "Stop a la Ansiedad" es el método definitivo contra la ansiedad?
 
Porque produce RESULTADOS rápidos y permanentes en el tiempo
 
Artículos de la semana
 
ÓSCAR ANZORENA
Competencias conversacionales
 
Oscar AnzorenaÓscar Anzorena es Licenciado en Comunicación, cursó estudios de Posgrado en Transformación Organizacional, y en Administración y Planeamiento Estratégico. Es Coach Organizacional y Master en Programación Neurolingüística. Es autor del libro Maestría Persona, El camino del Liderazgo, Un modelo para la práctica del coaching y la facilitación del Desarrollo Personal y Organizacional”, Ediciones Lea, Bs. As., 2008.
 
Correo Electrónico: oscar@dpoconsulting.com
 
Partimos de la concepción de que la comunicación es acción. ¿Qué queremos decir con esto? Que accionamos a través del poder transformador de la palabra, y que cuando hablamos suceden cosas y cuando callamos suceden otras. Y cuando hablamos y decimos una cosa, sucede algo determinado y cuando decimos otra, pasa algo distinto. Es por medio de nuestras conversaciones que realizamos gran parte de las acciones en nuestra vida.
 
“No dejes de creer que las palabras y las poesías, pueden cambiar el mundo” Walt Whitman
 
Cuando analizamos qué tipo de tareas realizan cotidianamente los integrantes de las empresas, podemos identificar, por ejemplo: asesorar, planificar, coordinar, capacitar, orientar, organizar, evaluar, controlar, negociar, liderar, motivar, entrevistar, atender al público. Todas estas tareas las realizan fundamentalmente conversando con otros. Gran parte de las tareas que se desarrollan en una organización tienen un importante componente conversacional, es decir que trabajamos y desempeñamos nuestras tareas hablando y conversando con otros. No es que además de trabajar conversamos, sino que trabajamos y accionamos a través de nuestras conversaciones. Y que al conversar estamos generando una realidad diferente, creando un mundo de posibilidades y de sentidos que antes de esa conversación era inexistente.
 
A través de nuestras conversaciones no sólo actuamos sino también interactuamos, establecemos conexiones, coordinamos acciones, construimos vínculos y acordamos compromisos. Creamos nuevos sucesos y generamos futuros diferentes. Convocamos para un nuevo proyecto, proponemos nuevos objetivos, planteamos nuevas ideas, y todo esto lo[...] 
 
 
ARTÍCULOS RELACIONADOS 
 

DANIEL SAUCHENCO
El efecto uruguay
 
Daniel SauchencoDaniel Sauchenco es Analista en Recursos Humanos. Egresado de la Universidad del Trabajo del Uruguay. Vive en Montevideo. Es autor del libro "Clasificación de los funcionarios públicos"
 
Correo Electrónico: dansauger10@yahoo.com.ar
 

Después de muchas experiencias mundialistas frustrantes, la Selección Uruguaya de Fútbol, ha logrado posicionarse entre los cuatro mejores países, en el Mundial de Fútbol de Sudáfrica 2010.

Con un planteo defensivo y apostando al contragolpe, fue obteniendo los resultados esperados. Con gran espíritu de sacrificio, entrega, amor propio y talento de sus estrellas internacionales, se ganó el respeto y la simpatía de rivales y público en general.

Siendo la humildad una característica impuesta por su entrenador, el Maestro Oscar W. Tabárez, logró revertir la forma de pensar del jugador de fútbol uruguayo de la década del noventa.

La actitud ganadora, confiando en las propias fuerzas, con un grupo unido buscando en mismo objetivo y trabajando silenciosamente, se cambió una mentalidad derrotista que argumentaba los errores en factores externos y las malas performances deportivas eran atribuidas al: NO SE PUEDE PORQUE EL RIVAL ES MAS PODEROSO.

El Maestro Tabárez terminó con esa forma de pensar trabajando con un grupo de futbolistas por cuatro años. Más allá del trabajo en el plano deportivo, hago referencia al trabajo psicológico que este hombre imprime en sus dirigidos como si fuera una marca a fuego.

Anteriormente, en 1987 obtuvo[...]

 
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ARTÍCULOS RELACIONADOS

  
 
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Ideas para cumplir la Dieta
 
La revista Mi Ginecólogo, revista de la Sociedad Española de Ginecologia y Obstetricia (SEGO), ha publicado un artículo sobre el aspecto psicológico de las dietas.
 
Hacer dietas: La clave está en la mente
 
 
Esto está explicado con detalle en
 
El Viaje decisivo, de Ricardo Ros
Cumpliendo la Dieta sin Decepciones, sin Ansiedad, sin Sufrimiento.
 

Este método te ayudará si:

 

- Eres incapaz de seguir la dieta que te ha preparado tu dietista

- Comes cuando no tienes hambre

- No puedes parar de comer cuando empiezas

- Comes de forma compulsiva

- Te sientes fuera de control en relación con la comida

- Empiezas dietas y no las acabas

- Pierdes peso y lo vuelves a ganar al poco tiempo

- Comes para disminuir la ansiedad o eliminar penas
 El viaje decisivo
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De 8 a 21:30h (Hora española)
 
 
 
Libros
 
Vicens Olivé PNL y coaching
  
 librosUna visión integradora
 
Este libro trata de cómo acompañar, a través de la PNL y el Coaching, a las personas y las organizaciones en sus cambios.
 
Es un libro único por dos motivos. Primero porque recoge tanto los aspectos sencillos como los más complejos de la PNL y el Coaching actual, por lo que te puede resultar útil tanto para tus propios procesos de cambio como si te dedicas al Coaching profesional. Y en segundo lugar porque reúne las principales corrientes del Coaching y describe los aspectos diferenciales de cada una de ellas, así como sus principales aportaciones.
 
Como escribe el propio autor en su introducción, «tienes ante ti un libro de Coaching diferente, hecho tanto con la cabeza como con el corazón, y que tiene un doble objetivo: que te sea útil a ti y a las personas con las que te relaciones, sean estas clientes o no, con el fin de que entre todos construyamos un mundo mejor cada día».
 
La PNL es una metodología integradora que partiendo del modelado facilita la adquisición rápida de aspectos de autoconocimiento, comunicación y cambio. Este libro de PNL & Coaching consta de varios apartados orientados a que el lector aprenda de forma fácil y gradual qué son la PNL y el Coaching y cómo acompañar los cambios desde este moderno enfoque con las metodologías más actuales.
 
 
 
 
 
 
Oportunidad. Si tienes miedo a aventurarte, pierdes la oportunidad de conocer cosas bellas
 
¿A qué se refieren cuando hablan de "mapa del mundo"?
Respuesta:
Cada persona se construye un modelo del mundo, un mapa del mundo, a partir de la relación que tiene con la realidad. Este mapa de la realidad es diferente para cada persona, dependiendo de su propio proceso personal y de sus experiencias.
 
John Grinder: Utilidad
"La mayor parte de las realidades hipnóticas que la gente ha creado para sí y en las que vive la mayor parte del tiempo –lo que se llama estado de vigilia- no son profundamente útiles. Lo digo literalmente. La mayor parte de la gente que he conocido en el mundo ha creado una realidad hipnótica que, en conjunto, comparando lo bueno con lo malo y el placer con el dolor, no es realmente beneficiosa para ella. Para mi, eso es vicio. No es cuestión de empeorar las cosas, sólo volverlas más útiles"
 
Metafora de la semana
 
La sopa

 metaforaCuando la suegra fue a pasar una semana con ellos, los hijos se alegraron mucho. Cuando transcurrieron dos meses y no se iba, los hijos empezaron a lamentarse.

A los tres meses comenzaron a pensar cómo podían hacer para que se fuera.

- Esta noche, dijo la mujer a su marido, cuando yo sirva la sopa, nos ponemos a discutir. Tú dices que está muy salada y yo digo que está sosa. Si tu madre te da la razón, yo me pongo furiosa y si me la da a mi, entonces te pones furioso tu. De todas formas, así podremos decirle que se vaya a su casa.

Se sirvió la sopa, se armó la bronca y la mujer dijo a la madre:[...]

 
     
Recomendaciones de esta semana
 
 
superacion
Personas como Anthonny Robbins, Rania Al Abdullah, Donald J. Trump, Larry King, Oprah Winfrey, Deepak Chopra o Stephen R. Covey conocen estas técnicas.
 
Estas personas:

- Dominan destrezas para incrementar su efectividad en los negocios y en su vida individual
- Saben cómo superar aspectos del pasado y utilizarlos como herramientas de crecimiento en el presente, marcándose objetivos de futuro.
- Han aprendido las más poderosas herramientas de la comunicación humana
Han descubierto cómo marcar y conseguir metas
- Saben cómo dominar y controlar su mente como forma de controlar su vida
- Comprenden cómo eliminar de su vida la ansiedad y el estrés
- Aprenden con facilidad y de forma efectiva, dominando las habilidades vitales para progresar en todos los órdenes de su existencia
- Saben cómo influir de forma sana en los demás y ganar su voluntad
- No dudan en negociar con los demás y en llegar a acuerdos ventajosos para ambas partes
- Saben cómo hablar en público y dar conferencias
 
 
 
 
 EN ESTE CURSO USTED APRENDERÁ:
 
* Cómo elevar su vida al máximo nivel de eficacia
* Cómo crear resultados sorprendentes en su vida personal, familiar y profesional a través de las técnicas que crean poder en quienes las conocen.
* Cómo mejorar su comunicación y comunicarse limpia y efectivamente.
* Como generar y mantener rapport, la llave del éxito en las relaciones.
* Cómo recoger información específica de los demás y cómo utilizarla para conseguir resultados.
* Cómo crear objetivos que lleven a resultados.
* Cómo utilizar potentes metáforas para aumentar la influencia sobre los demás.
* Cómo diseñar intervenciones para que las personas y las organizaciones pasen de su estado actual a su estado deseado.
* Cómo crear los contextos necesarios para que el cambio personal u organizacional sea un éxito.
* Cómo cambiar conductas indeseadas en caminos de crecimiento.
* Cómo determinar qué es importante para usted mismo o para otros.
* Cómo saber lo que ocurre en el interior de otras personas.
* Cómo influir en otras personas a través del lenguaje.
* Cómo crear su propio estado personal de excelencia.
* Cómo realizar reuniones de trabajo efectivas.
* Cómo mediar en una negociación de forma exitosa.
* Cómo reconocer y utilizar patrones lingüísticos de poder.
* Cómo desarrollar la creatividad y la flexibilidad.
* Cómo vivir en paz consigo mismo.
 
 

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